Kocsi Könyvelő és Számviteli Szolgáltató, Könyvelés, adótanácsadás, bérszámfejtés, cégapítás, adóbevallás, TB. ügyintézés, ügyvéd, mérlegképes könyvelő, könyvvizsgáló háttérrel, könyvelés Budán. Könyvelés Bérszámfejtés Adótanácsadás Kocsi Könyvelő Iroda Budán Könyvelés
Könyvelés vállalkozásoknak Könyvelés magánszemélyeknek
![]() |
Tervezés: Kocsi Könyvelő Iroda - Könyvelés lap.
Tudja, hogy ?? : Könyvelés és adó szempontjából a 9 személyes cég üzemeltetésében lévő személygépkocsi, nem személygépkocsi, bár a forgalmi engedélyben és a törzskönyvben így szerepel, csoda, hogy a könyvelés és adó bevallás terén nehéz a jogszabályok között eligazodni!
Vállalkozásunk számviteli szolgáltatást végez. E tevékenység magában foglalja a havi rendszeres kettős könyvelést, a bérszámfejtést, az elektronikus adóbevallást, adatszolgáltatást, a számviteli törvény szerinti éves beszámoló elkészítését, összeállítását.
Vállalkozásunk erénye, hogy családi vállalkozás, azaz információt közvetlenül a cég vezetőjétől kap. Mi magunk könyvelünk és intézzük ügyfeleink ügyes bajos társadalombiztosítási és adóügyeit.
Széleskörű kapcsolati háttérrel rendelkezünk, munkánkat ügyvéd és könyvvizsgáló segíti, így a cégalapítás és a könyvvizsgálat elvégzése sem okoz gondot Önnek, ha minket választ.
Munkánk során igen sokféle vállalkozási és működési formával dolgoztunk és dolgozunk, az alapítványokon át a társas vállalkozások sokszínű megjelenési formájáig.
Ennek megfelelően vállaljuk cége könyvelését, könyvvezetését, számviteli és egyéb szabályzatai elkészítését, tetszőleges analitikus nyilvántartás vezetését, bérszámfejtési, munkaügyi és társadalombiztosítási ügyintézést, mérlegek, adóbevallások elektronikus elkészítését és elektronikus benyújtását.
A korrekt kapcsolat elengedhetetlen megbízó és megbízott között, ehhez próbálunk segítséget nyújtani, a Vállalkozási Szerződésünkkel !
Írjon e-mailt! Kérjen árajánlatot! Kérjen tanácsot!
Kérjen helyszíni egyeztetést!
Kérjen tőlünk időpontot!
Írja le röviden, mivel foglalkozik, mi a tevékenységi köre, miben kér segítséget, tanácsot, mennyi számviteli bizonylata van, hány alkalmazottat foglalkoztat, milyen gyakorisággal vall be adót, stb. Jelentkezése nem marad válasz nélkül!
A kormányrendelet értelmében 2012. január 1-jétől a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) havibér alkalmazása esetén 93.000 forint, a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma teljes munkaidő esetén havibér alkalmazása esetén 108.000 forint. Ezeket a rendelkezéseket első ízben a januárra járó munkabéreknél kell alkalmazni.